春节假期延长工资怎么算?延长假期算不算法定休假日?

2020-02-01 14:59

  按照《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》关于2020年节假日安排,春节1月24日至30日放假调休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

  正常情况下,我国春节的法定休假日只有三天,其他几天都属于调休。比如2020年的法定休假日是1月25日至27日,即大年初一至初三,24日、28日、29日、30日都属于调休,并不属于法定休假日。

  按照《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。” “在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。”这次延长假期属于在有特殊情况需要缩短工作时间,应属于休息日。同时,在《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》中规定,因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休。也就是说,在延长假期中,需要上班的职工,事后可以补休。

  因此,本次国务院做出延长三天春节假期也属于调休,应该按照“休息日”的相关规定处理,而不是按照“法定休假日”的规定处理。

  三、春节假期到底增加了几天?

  本次延长日期为:“延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。”也就是说,从原来1月31日上班,推迟到2月3日上班,假期延长了三天。

  而在《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》中,2月1日为周六补上班时间,2月2日为周日休息时间。而1月31日为星期五,正常上班时间。可见,延长休息的3天即1月31日、2月1日、2月2日中,2月2日本来就是周日休息时间,实际上增加的休息时间为2天。

  总之,2020年春节假期中,1月25日至27日为法定休假日;1月24日、28日、29日、30日、31日和2月1日、2日都属于休息日或调休的休息日。七天休息日中,有五天原本就属于周末休息日调休,有两天是因疫情新增加的休息日。简单地说,这次延长假期是把正常上班的1月31日和补上班的2月1日变成了“周末双休日”。

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