延迟退休2022年实行吗?为什么反对延迟退休的呼声这么高

2020-07-01 12:19

  延迟退休一直是大家非常关心的的一个话题,尤其是咱们已经快到现行退休年龄的职工,都希望能得到这个政策的确切说法,就怕都已经做好退休的准备了,政策突然实行,让人措手不及。小编推荐阅读:退休年龄最新规定2020年 延迟退休真的要来了吗?

  人社部研究所所长何平建议:我国应该逐步推进延迟退休,不论男女,到2045年,退休年龄一样,都是65周岁。目前,我国的退休年龄为男性60周岁,女性50周岁,女干部55周岁。

  当前我们不仅要面对通货膨胀,而且更重要的是人口老龄化的加剧,退休人员越来越多,年轻人又不愿意交社保,所以有很多地区已经出现养老金收入不抵支出的情况。虽然全国范围内养老金还有超5000亿的结余,但是面对人口老龄化严峻情况,有专家提出,渐进式延迟休势在必行。

延迟退休最新消息

  人社部如何回应?

  此前,人社部在回应中国政府网网友留言时表示,延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。将坚持从中国国情出发,综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度,根据不同群体现行退休年龄的实际情况,进行深入研究论证,稳妥推进。

  根据人社部部长回应,之所以迟迟没有定下方案,目前就业形势依旧严峻复杂,就业压力大,特别是近几年化解过剩产能职工,分流安置压力较大。所以,定制延迟退休的方案更加需要谨慎而行。

  为什么反对延迟退休的呼声这么高?

  1、老年生活质量下降

  根据2019国家卫健委最新数据,中国人人均寿命77岁。中国男性平均寿命为73.64岁,中国女性平均寿命为79.43岁。如果是65岁退休,对于大多数人而言,其实留给自己的可以享受天伦之乐的老年时间也就只有10年左右,所以,延迟退休年龄到65岁,受到越来越多人的反对。

  特别是对于处在生产一线的体力劳动者而言,随着年龄一天天的增长,体力一年不如一年,在工作刚上感觉力不从心,由于长期在一线工作,有的退休前身体患上了一些职业病症,希望能够早点退休,休养身体。

  2、养老金领取时间推后

  当前“未老先退”的问题特别突出,有些地区甚至达到了30%的比例。也就是说他们提前申请了退休,没到退休年龄就开始领养老金。加上养老金15连涨,人均养老金待遇水平已经接近3000元,这导致更多的人想提前退休,更别说延迟退休了。

  特别是灵活就业人员,由于没有稳定的地方工作,本来交够15年社保就不继续缴纳了,但如果延迟退休则意味着社保要多交几年,养老金少领几年,会使他们生活更拮据。

  3、社会整体就业压力大

  目前我国就业形势依然严峻复杂,就业压力非常大。一般而言,女的到40岁,男的到50岁,就会进入就业困难期。特别是对于一线体力劳动者和下岗工人来说,由于体力的不支无法从事原岗位的工作,大量人员将无法安排岗位。下岗工人生活本身就很艰难,由于技术缺乏,年龄偏大,体力不支,无法找到工作,没有经济来源,缴纳社保成了问题。

  此外,如果大龄劳动力不退出劳动力市场,青年人就业就会受到影响。

  4、抑制生育率

  有学者研究,生育率随推迟退休年限的提高而递减。在托幼服务尚不完善的当下,延迟退休政策将可能进一步加剧低生育率危机。

  对于现在的很多年轻人而言,由于工作忙绿,几乎都没有时间带孩子,如果放弃工作的话,则会加重家庭的负担,所以很多人都会把孩子交给父母,让父母帮着带。而作为一个老人,是无法在刚送完孩子上学之后又紧赶着去上班的。

  哪些人受延迟退休影响最大?

  1、低学历、高强度劳动工作者

  低学历、高强度劳动工作人群,现在很多都是自费交社保。延迟退休实行的话,意味着自己劳动能力逐渐下降,但是还要继续缴纳社保费用。不过延迟退休大概率会针对这类人群进行合理的规定,而不是大家想象中的一刀切。

  2、年轻人

  对于短时间内到退休年龄的老人来说,在延迟退休以前他们已经退休了,不会受到影响。对于现在大部分年轻人来说,延迟退休是十分确定的。

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