新华社评畸形加班 强制休假制度什么时候实行?

2021-01-05 16:47

  网传拼多多公司一名 98 年出生的员工因加班猝死。据北青 - 北京头条报道,从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查,会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。

  1月4日下午拼多多就网传 “一员工凌晨加班回家途中猝死”一事做出回应,表示确有此事,公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,张 * 霏于1月3日火化,公司也不对外发公告。

强制休假制度的意义

  新华社评畸形加班

  拼多多年轻员工凌晨下班后猝死令人痛惜。人们之所以关注此事,更在于畸形加班文化之痛。逐梦得拼搏,成功须奋斗,但劳动者的合法权益不能被忽视甚至被侵害。让劳动者超时工作、透支健康,是违法操作,是对奋斗精神的背离。加强对劳动者合法权益的保护,让追梦人健康地奔跑,让企业发展更有温度,才是奋斗该有的样子。

  强制休假制度什么时候实行?

  10月29日,深圳市表决通过《深圳经济特区健康条例》,提出推行强制休假制度,以更好的保障劳动者身心健康。

  作为国内经济发展最发达的地区之一,深圳市高收入的同时,与之相伴的是高强高压的“996”工作模式,业内有关专家指出,强制休假的出台有一定的示范作用。

  但引起了国民的质疑,实施后,休假制度能否真正落地??很多员工表示“想休,但不让休,不敢休”。

  因此,为了维护我国劳动者的合法权利,落实带薪休假制度,促进国民身心健康发展,提升工作效率,“强制休假”,具有一定的促进作用,但更需要全国人民监督休假制度的落实。

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