2021工资调整方案最新消息 2021教师工资上调新方案

2021-07-08 09:47

  至诚财经网为大家带来2021工资调整方案最新消息,教师这个职业是铁饭碗的一种,也是幸福指数很高的一类铁饭碗工作。

刚刚发布2021年工资调整

  因为老师的薪资待遇不错,工作内容都是面对求知的学生,每天在知识的海洋里遨游,最主要的是假期时间是最多的,还备受尊重。

  这也是老师独有的一份优势,毕竟除了自由职业者之外,没有哪一份工作的假期比教师的假期还多了。

  但随着教育行业的不断发展,教师队伍的不断壮大,很多人都想分一杯羹,老师的队伍中也出现了个别的师德不良的老师,也因此拉低了教师的队伍。

  使得人们一提起老师更多的都是质疑而不是尊敬。说起到教师涨工资,更是每次都把教师推到了舆论的风口浪尖上。

  2021教师工资新方案,3类教师优先,工资将大幅度提升

  虽然目前的教师行业整体上备受质疑,但老师的辛苦付出也是不可磨灭的,个别老师的行为不能代表所有的老师。

  老师为学生付出的辛苦也是大部分人所看不到的,并非像外界所了解的那样非常的轻松。就像每个家长只需要付出一份的时间来监管一个孩子。

  但老师需要花费50份的时间和精力,需要付出得更多。老师的辛苦付出也获得了回报,相关部门在调整教师工资方案的时候,会优先考虑比较辛苦的岗位的教师。

  首先,是班主任。班主任是老师当中最辛苦的,不仅需要教学还需要负责班级所有学生的安全以及生活各个方面,有任何的事情都可以找班主任。

  班主任费用一般也就200—500左右,根据级别来算并不高。因此,教师薪资上调会优先考虑班主任老师。其次,是一线教师。

  一线教师就是一直在教学的老师,而不是不上课的老师,这些老师常年在一线教学,陪伴着学生成长和努力,辛苦付出也有了回报,教师涨工资也是优先一线教师。

  最后,是乡村教师。说到乡村教师很多人都不认同,因为有的地区乡村教师的收入比县城还要高,还有人认为乡村教师的收入并不低。

  但换个角度想想,既然乡村教师这么好,为什么所有的老师都想要进城而不是下乡,还是说明城市的老师待遇更好。

  而乡村的教师教学环境一般,薪资一般也是根据当地的经济水平来,也没有机会更没有需求补课的学生,所以收入是很透明的。

  即便是有相应的补贴,肯定也不如城市多。但这部分老师依然坚守在乡村教师的岗位上勤勤恳恳的执教,这点就值得钦佩。教师工资调整优先乡村教师也是情理之中。

  为什么外界对教师以及教师涨工资争议这么大?

  教师的工作性质和待遇不了解

  其实,争议的原因很多的时候是因为不了解。因为不了解所以才会出现歧义。就像我们都认为教师的工资非常高,但这并不准确。教师的收入是有固定的标准的。

  这也和当地的经济水平有直接的关系。就像一些经济不是很发达的地区,老师想要拿到一线城市的收入标准,这根本不现实。也不能用同一个标准来衡量。

  教师的薪资待遇并不差

  另一方面的原因就是教师的薪资待遇并不算太差。教育部下发的通知,教师的工资标准和公务员持平,虽然和公务员还是会有一定的差距,但也足够生活。

  再加上各种奖金和补贴,这个收入是高于很多行业的收入了。所以,人们才会对教师涨工资有很多的争议。

  教师的私下补课赚取收入

  最后一点也是最关键的,老师私下补课的高昂收入。虽然教育部明令禁止在职教师有偿补课,但是,私下补课的老师并不少,补课的费用也是不少。

  我的一个朋友的一个小区的老师,一个暑假补课买了一辆车。这样看来,人们对老师的争议也就很正常了。我的另一个朋友认识的一个实验高中的老师,补课一节课2000元。

  这个费用算是高的,但是有很多地区还有比这个价格还高的。这样的高收入还要涨工资人们心理不平衡也是正常的。

  结语

  个别老师的行为不代表所有的老师都是一样。就像一直兢兢业业教书的老师,给这些老师优先涨工资也是应该的。毕竟老师也辛苦付出了,学生努力还有回报,老师无私的付出更应该有所回报。

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