2022年村干部工资待遇会提高吗?村干部工资多少钱一个月

2022-02-25 14:36

  2022年村干部工资待遇会提高吗?具体是什么情况?2022村干部工资多少钱一个月?据了解,每月发给村干部的钱不能完全称为工资,主主要由生活补贴、绩效补贴组成的。

2022年村干部工资待遇会提高吗

  村干部是一个村的核心人物,当接收到上级领导人任务安排后,会传达给乡里乡亲。甚至,特别负责任的村干部会主动带领大家致富,而此前网上也曾经报道过。随着村干部的任务越来越重,国家对他们的待遇也在提高。那2022年村干部工资待遇会提高吗?附最新村干部工资标准如下:

  一、2022年村干部工资待遇会提高吗?

  2022年村干部工资待遇会提高。因为根据2021年公布的中央一号文件就明确表示“加强对农村基层干部的激励关怀,提高工资补助待遇。”而在2021年的时候,部分地区就发布了村干部待遇最新标准,在去年没有提高的,今年也会制定相关方案并落实。但由于每个地区的经济水平不一样,村干部工资上涨标准也会有所差异。另外村干部有很多种,不同职责工资也会有所区别,一起来看看吧!

  1.2022一肩挑工资:

  每个月薪资水平在2500-3500之间,会根据经济发展情况有所提高。

  2.2022村支委工资:

  每月的薪资水平在1200-2000之间,经济发展不同差异化明显。

  3.2022其他干部工资:

  每月的薪资均在1200元以内,并不是统一标准。

  据了解,每月发给村干部的钱不能完全称为工资,主主要由生活补贴、绩效补贴组成的。

  二、2022年最新村干部工资标准

  2022年村干部工资标准并不是全国统一的,主要由基本工资和其他福利组成,一般村委文书(村支书)工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍,村主任(村长)不低于村文书的70%,村委会其他干部不低于村文书的50%,额外的还有养老保险、年终绩效、定期体检等福利待遇。各地2022年村干部工资标准如下:

  1.2022安徽太和县最新村干部工资标准

  提高基本报酬:村“两委”正职每人每月2200元,“两委”其他成员每人每月2000元,分别提高400元、600元;社区“两委”正职每人每月2400元,“两委”其他成员每人每月2200元,分别提高400元、500元。

  提高绩效报酬:分“一类村”“二类村”“三类村”按比例发放,其中一类村(社区)“两委”正职每人每月900元,“两委”其他成员每人每月500元,分别提高200元、100元;二类村(社区)“两委”正职每人每月600元,“两委”其他成员每人每月300元,分别提高200元、100元;三类村(社区)“两委”成员绩效报酬为0元。

  2.2022青海化隆县最新村干部工资标准

  基础报酬:将村“两委”成员年度报酬总额的90%作为基础报酬,与坐班、考勤、履职等方面的情况挂钩,根据每月考评情况由乡镇核定具体报酬数额,报县财政局以“一卡通”转账方式发放。

  绩效报酬:化隆县将村“两委”成员年度报酬的10%作为绩效报酬,与年终考核结果挂钩。

  3.2022江西南昌市最新村干部工资标准

  村党组织书记、村委会主任平均基本报酬按照不低于所在县(区)上年度农村居民人均可支配收入的2.5倍核定,且不低于5万元/年。

  4.2022陕西商南县最新村干部工资标准

  村级正职工资基数提高到2600元/月、副职提高到2200元/月;岗位等级补贴每升1个岗位等级增加补贴每月20元,最高增加每月280元;一肩挑最高可达3280元/月、正职最高可达每月2860元、副职最高可达每月2440元。

  5.2022河南洛阳市最新村干部工资标准

  参照上年度全市农民人均可支配收入测算,全市村党组织书记工作报酬平均达到3580元/月,较目前提升65.5%,其他村干部也将相应提升。

  总得来说,2022年村干部工资待遇会提高,而且部分地区已经发布相关落实通知和规定。像陕西商南县一肩挑书记工资每月为3280元,相对于之前的一千多一个月,有大幅度的提高。以上内容仅供,具体以当地最新工资标准为准。

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