2019基金排名收官战提前打响 基金公司年终考核时点提早

2019-11-14 09:00

  2019年堪称公募“大年”。据统计,在2600余只主动偏股型基金中,1180只基金今年来回报超过30%,约占总数的一半,其中350只基金的回报率超过50%,远远跑赢同期上证指数表现。

  随着年末临近,A股波动加剧,多只基金重仓股出现了明显调整。业内人士认为,部分基金公司将年终考核时点提早至11月底,基金业绩排名战提前展开,不少基金经理也趁此机会调仓换股,为明年布局做准备。

2019基金公司排名

  排名收官战提前打响

  记者获悉,今年北上深三地均有基金公司将2019年的业绩考核提早至11月份。在市场化机制下,一般而言,业绩排名靠前的基金经理可拿到上百万元、甚至千万元年薪,而业绩垫底的可能面临“下岗”风险。

  一般而言,每年的最后一个交易日才是基金公司一年业绩完整考核的终止日。以往为了冲刺排名,基金经理往往会使出浑身解数,市场也往往会有一波所谓的“年末行情”。在此背景下,部分基金公司选择“错峰”进行全年考核,即将考核时点提前,避免受到行情扰动。

  “今年公司内部将全年的业绩考核月定在了11月底,目前正面临锁定收益还是冲刺一把的抉择,同时也需要考虑明年的投资布局,避免踏空。”沪上一位基金经理称。

  据记者了解,北京部分大型基金公司也延续了此前的考核办法,将全年业绩考核定在了11月份或12月中上旬。

  不仅是公募基金,一些私募机构也纷纷将考核月份提前。“这样的考核的确会令我们在一些获利丰厚的重仓股上选择了结,但个别核心竞争力极高的标的我们还是会保留。”一位私募基金经理表示。

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