2018年全国平均工资多少 哪些行业最“多金”?

21世纪经济报道 2019-05-15 10:08

  新兴行业工资增长较快

  在2018年工资涨势不错的背景下,哪些行业最“多金”?

  国家统计局数据显示,无论非私营还是私营单位,年均工资最高的三个行业均为信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。

  如果从非私营单位来看,这三个行业2018年的年均工资分别为147678元、129837元和123343元,分别是全国平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。三者与电力、热力、燃气及水生产和供应业共同构成了年均工资“10万元俱乐部”。

  而在私营单位中,这三大行业的年均工资分别为76326元、62943元和61876元,虽然都有一定差距,但也分别达到全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.25倍,仍具优势。

  21世纪经济报道记者梳理往年数据发现,长期以来,上述三大行业的城镇单位就业人员平均工资均排名前列,可以说是高薪行业。

  从2018年的数据来看,科学研究和技术服务业、金融业都在平均工资增长速度的排行中占有一席之地,前者在非私营单位中排在所有行业第二名;后者则在私营单位中排名第一。换言之,这两个行业的平均工资不仅高,涨得也很快。

  万陆认为,科技服务业的工资水平高且增长快,体现出社会科技创新回报在提升。一方面近年随着创新驱动推进,科研投入有所增长;另一方面,产学研一体化发展迅速,推动了创新创业。

  孟灿文指出,2018年全国研究与试验发展经费支出增长11.6%,科技领域实行“放管服”改革,并且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效,为科研领域平均工资增长创造了条件。

  新兴行业平均工资都有较快增长,2018年实物商品网上零售额超过7万亿元,比上年增长25.4%,拉动城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长13.1%,增速排名第三。

  “工资是劳动力价值体现。”刘国宏说,作为技术和知识密集型产业,高工资首先基于行业自身高要求、高门槛和高效益,支付得起。工资增速表现突出,则表明政府和企业更舍得在创新上花钱,视为高质量发展的核心突破口,这无疑需要也能够吸引更多人才进入。

  当然,一些传统产业也有不错表现。比如,非私营单位中,2018年年均工资增速最高的是采矿业,增长17.2%,达81429元。孟灿文表示,2018年供给侧结构性改革深入推进,钢铁煤炭等行业去产能深入推进,高耗能、高污染行业转型升级加快,企业效益大幅改善,重点传统行业平均工资增长加快。

  不过,这一情况或将出现变数。数据显示,今年一季度煤炭开采和洗选业利润为-18.0%,去年同期为18.1%;石油和天然气开采业增长10.3%,去年同期为115.1%。