公务员提前退休新规6月1日实施 你满足这些条件了吗?

转载 2019-05-29 10:12
  至诚网(www.zhicheng.com)5月29日讯

  新修订的《中华人民共和国公务员法》于2018年12月29日通过,自2019年6月1日起施行。

  这几天网上有不少文章中说其中对于提前退休做出了新规定。

  其实,这并不是一条新的规定,中华人民共和国公务员法(2017修正)中就有相关的内容。

  因此,说现在开始推出“提前退休”,并不准确。

6月1日公务员提前退休

  “提前退休”到来,公务员迎来大变革。

  作为此次公务员法修订的亮点之一,提前退休引发热议。

  公务员法第九十三条明确规定:

  (1)工作满三十年的,可以申请提前退休。

  (2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。

  (3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。

  那么,身处一线的广大职工,怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢?

  企业职工提前退休,需要符合一定条件。

  按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休:

  (1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

  (2)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

  (3)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

  根据《工伤保险条例》规定:

  (1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。

  (2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

  (3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  提前退休有这几种情况

  企业职工提前退休,包括:内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。