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蒙牛表彰100余位20年老员工:以人为本的企业文化这样炼成

本站整理 2019-08-15 17:29

  日前,在蒙牛20周年庆祝会议上,100多名工作20年的蒙牛员工得到表彰,他们均是从蒙牛诞生伊始就一路追随的老员工,不少老员工代表以亲身经历分享了他们的真实故事。每个故事都流露着浓浓的温情,每个人都与企业发展惺惺相惜。

蒙牛奶粉

(蒙牛20周年庆祝会议现场表彰20年老员工代表)

  以人为本是蒙牛的企业文化,产品等于人品是蒙牛坚守至今的创业初心。每个蒙牛人身上的光,汇聚成蒙牛的品质;20年蒙牛品质,又铸就出世界级的蒙牛品牌。

  初心如磐,蒙牛人坚守“工匠精神”

  “没有公寓住民房,牛棚留宿不夸张,黄沙打窗炕席凉,没有代步用脚量,设备就位靠肩膀,牛奶紧缺四轮装”。这是1999年蒙牛创业初期,员工们为完成工作克服艰苦环境的现实写照。就是在这样艰苦的条件下,蒙牛一步步成长为今天的乳业巨头。

蒙牛奶粉

(1999年,蒙牛第一间厂房)

  回顾过往,蒙牛常温生产管理中心技术人员王利柱感慨万千。在蒙牛工作20年的他,取得公司技改专业奖20余项、国家专利6项,发表论文4篇,第一罐蒙牛酸酸乳是他亲手配出的,“特仑苏”及“奶爵六特乳”的中试和首批生产任务也是他配合研发团队完成的。20年中,他凭借踏实的工作作风与不断钻研的学习态度,攻克了一个个难关,他说:“只有把人生理想融入企业、国家乃至民族的事业当中,才能实现自我价值。为企业、为社会不遗余力地作出应有贡献,才会对得起自己。”

  在蒙牛冰品事业部李小军看来,蒙牛人真实地演绎了什么叫“众志成城”:1999年五一前夕,蒙牛冰品的第一支产品就要诞生了,这支产品完全体现了蒙牛速度,全新生产大线安装,别人家需要十天,蒙牛五天就调试完成。这个阶段中,为了抓紧出产品,总经理把办公桌搬到走廊里,总工在车间的白糖垛上睡着了。二十四小时车间灯火通明,歇人不歇设备,连续五天五夜试产,终于迎来蒙牛人翘首企盼的第一只新产品蒙牛转转。转转的上市,奠定了蒙牛冰品的市场地位,产品卖到火爆。蒙牛冰品就是在这样一群热血年轻人手里成长起来的。

  “胸中有丘壑,眼里存山河。”20载风雨奔波,蒙牛如今已经成功跻身全球乳业十强,卓著成绩的背后,刻着这些蒙牛人奋斗的足印,印证着他们20年的工匠初心。

  使命在肩,蒙牛人书写职责担当

  乳业关乎民生,品质安全关乎民生之本。对于品质,蒙牛精益求精,严格按照“产品等于人品”这条企业创立初期便立下的规则去经营。

  蒙牛常温事业部城市经理李强,是在“512”大地震中捐出全部家当救济灾民的退伍战士,也是一条进藏“天路”走了十年、用诚信赢得藏族同胞信任的蒙牛员工。李强与藏族同胞的销售终端有个约定,十天回访一次,必须按日子赶到,“我必须按时,留了电话也没用,因为藏语咱听不懂,只有按时去。还要为他们着想,不同位置的小卖店,比如十天卖十件,你不要给人家留十一件、占人家的资金,这就是特简单的一种诚信。”藏民和李强语言不通,但他们会用心打量这个汉子,用大拇指表达他们简单质朴的钦佩。

蒙牛奶粉

(蒙牛印尼工厂员工)

  在蒙牛,无数这样的员工以信任、品质、口碑担起了中国乳业崛起的使命,书写下责任与担当。奶源事业部质量工程师周阳阳,从24岁到蒙牛学习挤奶,化验牛粪核定奶牛饲料配比,以牧场为家,守护原奶,守护蒙牛品质始发站;蒙牛20年经销商周俊,用爱与尊重细心经营,走进蒙牛和林工厂,见证了蒙牛的品质;蒙牛低温事业部物流高级主管王建国,在蒙牛物流领域深耕20年,常年在冷库工作,盛夏三伏也要穿着秋裤,他见证了第一支蒙牛冰糕的诞生……

  而这种精神,也逐渐感染着蒙牛海外的员工。本科就读于北京理工大学的Anthony,是当地土生土长的印尼华人,目前在蒙牛印尼YoyiC工厂担任运营分析专员。他表示来到蒙牛就像进入了一个大家庭,一家人从无到有创造起一个公司,这个过程中遇到很多苦难挫折,但每个人都坚信可以解决掉任何问题,这背后就是因为有“天生要强”的蒙牛精神。

  在蒙牛20周年庆祝会议上,回忆与现实交织,不少蒙牛员工既激动又自豪,感慨良多。“蒙牛不仅仅是我们的工作,更是我们的事业、我们的家。过去20年,我们心往一块儿想,劲儿往一处使,战胜了许多困难。未来20年、50年、100年,我们会一如既往,勇往直前,相信蒙牛一定会更好。”

  这就是企业文化的力量,也是蒙牛文化的真实体现。

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