联储证券企业文化建设领导小组首次会议召开,争当文化建设“排头兵”

2020-02-13 11:44 阅读(0)

  近期,监管部门、自律组织相继对证券基金行业文化建设作出部署要求。尤其是在11月21日召开的证券基金行业文化建设动员大会上,证监会党委书记、主席易会满作了题为《加快行业文化建设 优化行业发展生态 着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》的讲话,对建设“合规、诚信、专业、稳健”的证券基金行业文化建设提出了新的要求。

  联储证券对于落实行业文化建设部署要求、推进公司文化建设工作高度重视,迅速行动,成立企业文化建设领导小组,并于1月18日召开了首次文化建设工作会议,对公司落实行业文化要求、推动文化建设作出全年部署。会议结合公司实际和文化建设现状,制定《联储证券2020年度企业文化建设工作计划》,明确了坚持党的领导、建立健全合规风控机制、完善选人用人机制、优化激励约束机制、加强职业道德建设、积极履行社会责任、加强文化展示和传播等15项目重点工作,设定“硬指标”,责任到人、量化指标,致力于持续有效提升公司文化“软实力”。

  下一步,公司上下将积极主动参与到公司文化建设中来,为把公司早日建设成为行业文化建设的“排头兵”,推动公司实现高质量发展贡献力量。

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