格力电器五折员工持股计划获通过 持股计划备受争议

2021-07-01 09:55

  至诚财经网为大家带来格力电器相关消息,6月30日下午,格力电器举办了2020年年度股东大会,引起舆论轩然大波的员工持股计划终于有了结果——75.75%赞成票通过。

格力电器股权激励

  董明珠现年已67岁,关于董明珠接班人的话题一直备受关注。

  董明珠回应接班人问题时称,仍在选择中,“但不是我说你行你就行,而是你要自己能行才行!”

  今年4月份,董明珠在节目《初入职场的我们》中提到接班人标准,她表示,“不以亲属为关系,也不以朋友为关系,能力是非常重要的。”

  结果出炉

  因工作原因,格力电器董事长董明珠此次并未去到股东大户现场,而是通过线上参与。据悉,很多本来想要参会的股东,因董明珠缺席而放弃了线下参会。

  此次股东大会审议通过了全部13项议案,其中最受关注的当属《关于的议案》,该议案最终获得75.7496%的支持票,20.9809%的反对票,3.2695%的弃权票。

  在格力电器股吧,股民们对这样的结果褒贬不一。有股民直言:“通过是必然的,支持者用手投票,反对者用脚投票,结果没什么意外。是激励还是毒药,看后面的股价怎么走吧”;还有股民提出:“小股东对投票结果影响是有限的,作为有影响力的公司,不要计较股东们说什么,而是要沉下心来,专注公司的发展,用优秀的业绩回报关心支持企业发展的全体股东。”

  其实在大会开始前,市场对于结果还是较为乐观的,当日格力电器股价一改多日来的跌跌不休,盘中涨幅一度超过2%,下午收盘价为52.1元/股,涨幅为1.82%。

  关于这项股东持股计划引发的市场争议,以及后续如何保障散户们的利益,北京商报记者采访了格力电器方面。

  格力电器相关负责人对北京商报记者表示:“公司提出这个激励方案也是想回馈广大员工,设置长期持股也是希望员工和企业共同成长,希望能从更长远的发展角度来让员工获得收益;另外这次我们用于激励的股票是公司从市场回购的,不是增发,长期持股也避免了集中抛售的现象,也是保证了散户利益的。”

  董明珠也告诉现场的投资者,不要频繁买卖格力电器,长期持有是最好的选择,公司会给股民最好的分红。大会上,“每10股分30元”的大手笔分红方案获得高票通过,99.42%的股东赞成。

  备受争议

  从6月20日晚间披露第一期员工持股计划(草案)以来,市场上对格力电器和董明珠的争议就没有中断过。

  草案显示,该员工持股计划的资金规模不超过30亿元。此次员工持股计划购买公司回购股份的价格为27.68元/股,等于公司依据第十一届董事会第十次会议审议通过的《关于回购部分社会公众股份方案的议案》所回购股份均价的50%。

  彼时,格力电器股吧中几乎是一片“骂声”:“提案是管理层提出来的,最大的受益人也是管理层,名曰员工持股计划,实则是管理层持股计划。而连续两年高额现金分红,目的就是引诱高瓴资本同意提案”“公司变成了高管的提款机,股东的利益就这样被逐渐掏空了”……

  更让散户们不满的是,董明珠拟认购股数上限为3000万股,占本计划的比例为27.68%,拟出资金额上限为8.3亿元。有股民直接指出,董明珠快退休了,方案是为她量身定做的,“拿3000万股吃相太难看了”。

  受该消息影响,6月21日,格力电器股价大跌4.79%,以51.55元/股收盘,创下一年来该公司股价新低。

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