小米12号创始员工离职 小米计划裁员10%是真的吗?

2022-02-16 14:18

  小米12号创始员工离职,12号创始员工是谁?具体是什么情况?李伟星已经离开了小米,具体离职原因未知。一位小米员工对此评价称,“技术委员会副主席有点像是一个虚职,不过作为创始团队成员,想必他早已经财务自由了。”

小米12号创始员工离职

  2月16日消息,据新浪科技获悉,小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。

  李伟星是小米的12号员工,2010年4月6日小米公司成立当天,与雷军一起喝小米粥的13人中,李伟星就在此列。他早期曾负责MIUI开发,后调任技术委员会。这13人中,有4名为联合创始人,另外9人为创始团队成员。李伟星是9人中首位离开者,其它8位目前仍在职。

  而目前,李伟星已经离开了小米,具体离职原因未知。一位小米员工对此评价称,“技术委员会副主席有点像是一个虚职,不过作为创始团队成员,想必他早已经财务自由了。”

  值得注意的是,随着小米的上市和进入新的发展阶段,当初与雷军一起喝小米粥的创始团队成员在职的正在减少。当时喝小米粥的13人中,除了雷军、林斌、黎万强和黄江吉4名联合创始人,还有李伟星、孙鹏、范典、刘新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管颖智这9名创始团队成员。其中,联合创始人黄江吉(4号员工)于2018年离职,联合创始人黎万强(3号员工)于2019年离职;9名创始团队成员中,李伟星是首位离开小米的,其它8位目前仍在小米各个岗位任职。

  实际上,李伟星的离职也恰逢小米多个业务部门大调整之际。,小米当前正陷入裁员风波,脉脉上有消息称小米计划裁员10%。小米在2021年绩效评分中,强制所有部门必须有10%的员工绩效为C,而两次绩效为C,就会被劝退。针对裁员传闻,小米方面予以否认,称创业至今未出现过裁员情况,目前仍在招募人才。

  据了解,小米的绩效分为S、A、B、C四个等级。该员工透露,在春节前的绩效打分中,公司通知所有部门强制必须有10%的员工绩效为C,而两次绩效为C,就会被劝退。与往年还有不同的是,之前可以让已经离职或者即将离职的员工背下绩效C,而这次不再允许如此操作。

  而除了内部整合的原因,另一位小米员工认为,在当前的互联网环境下,小米即使真的裁员也容易理解。在春节前的一次内部会议上,曾有高层对2022年的预判是“做好过冬准备”。该高层称,小米在外部面临着地缘政治、政策监管、行业竞争等压力,同时在主营业务和新业务的发展上也面临着不确定性。

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