实习生拒绝吃生鸡蛋被辞退 2022高校毕业生择业洞察报告出炉

2022-08-18 11:04

  实习生拒绝吃生鸡蛋被辞退,2022高校毕业生择业洞察报告出炉,据了解,近日,大二学生杜同学称,自己在一家公司实习,部门领导建了个“蛋蛋群”,没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。

  杜同学拒绝后,被领导辞退。据杜同学提供的与人事经理录音显示,“生吃鸡蛋”是公司员工手册里注明的。

  延伸阅读:

  据最新公布的《2022高校毕业生择业洞察报告》显示:尽管新一线城市的人才吸引力在快速提升,一线城市仍然是应届生的最多选择,有44%的受访者期望就业地在北上广等一线城市。不过,00后与95后在期望地上存在差异,60%的00后毕业生更青睐新一线城市,只有26%选择一线城市。在他们看来,居住在成都、杭州、重庆等新一线城市可以平衡工作与生活。超半数的95后毕业生更青睐一线城市,只有39%选择新一线城市。他们认为,即使一线城市的生活成本较高,但拥有更多工作机会和成长机会。

实习生拒绝吃生鸡蛋被辞退

  不同城市的首份工资预期也存在差距。应届生对一线城市的预期收入在6000-8000元,新一线城市在4500-6000元,二三线城市在3000-4500元,四线城市及以下则低于4000元。可以发现,期望工作城市等级越高,预期收入也越高。

  从毕业生的行业选择来看,近年来大热的贸易/消费/制造行业引来了12.3%毕业生的关注;此外,计算机/互联网/通信/电子行业以及会计/金融/保险行业依然是当代年轻人择业的热门选项,想从事相关产业的应届生分别占比29.7%和14.3%。

  《报告》显示,在众多新职业中,视频博主/剪辑师、剧本杀编剧/网络作家、潮玩设计师成为应届生最想从事的三大新兴职业,分别有48%、35.7%、32%的受访者投票选择。这也表明,应届生的择业观更趋向务实和多元。当被问及选择新职业的原因时,有00后应届生在QA访谈中表示,更愿意将一技之长拓展到职业赛道中,为自己换来相匹配的报酬,不再受限于年龄,技术和经验会助自己在职业发展道路上越走越远,这是别的工作都无法替代的。

  从职场流向来看,毕业生人群选择公司的态度在发生变化:不再过度迷恋和推崇“大厂”,开始把目光转向中小型规模企业。在本届毕业生中,分别有38.7%和26%的受访者选择规模在150-500人、50-150人的小微企业;17.3%把目光投向500-1000人的中型企业。严峻的就业形势,使得毕业生在求职行为上更加务实和保守。

  对比人群选择发展行业时所考虑的因素来看,中小规模企业在发展空间、灵活机制、等方面的优势突出。相比大型企业,付出同样的努力也许能换来更快的发展和更高的职级,或许更适合毕业生职业发展。

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