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双十一华为发放20亿奖金 每人至少多发一个月工资

本站整理 2019-11-12 09:19

  “每个人发一个月阳光普照工资是真的,但20亿奖金的事情不太知道,没看到文件,”华为内部一位人士对记者表示,如果确实如网络爆料所言,也羡慕那些参与国产替代项目的核心员工。

  据《中国企业家》报道,20亿奖金包只有部分人有,主要是替代美国进口部件的部门,比如海思、采购、鲲鹏等,涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务,预计12月发放完成。“估计是从年终奖池子拿出来的,羊毛出在羊身上,年底股票分红可能会少。”

  据了解,目前华为在世界上170多个国家和地区开展业务。今年5月16日和8月19日,美国商务部与工业安全局(BIS)根据美国出口管制法规(EAR)第744.11(b)款规定,将华为的69家和46家非美国关联公司列入实体清单,所有受EAR管控的物项(包括硬件、软件、技术等)向被列入实体清单的相关公司出口、再出口或境内转移等,均须向美国商务部申请许可(即“实体清单事件”)。

  由于实体清单事件,华为的部分供应受到影响,由此,华为也采取积极应对措施,以降低该事件的影响。

  华为向"天才少年"发高薪

  今年7月下旬,华为创始人任正非签发了一份总裁办电子邮件,宣布对8位2019届顶尖学生实行年薪制管理。这8名员工均为博士学历,最高两名员工的年薪为182万-201万元;两名员工的年薪为140.5万-156.5万元;最后还有四名员工的年薪为89.6万-100.8万元。

  华为表示,打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双创驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤。华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。

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