椰树董事长回应押房招聘 公开招聘中提出违法条件?

2020-08-25 10:57

椰树董事长回应押房招聘

  近日,海南椰树集团一则招聘启事引发热议,其招聘条件提到,应聘者承诺终身在“椰树”服务,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还。此外,“忠诚不谋私,顾事业不顾家”的说辞也令一众网友大呼“奇葩”。

  20日,椰树董事长回应押房招聘,椰树集团就该招聘信息内容发布致歉声明。海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局表示,该招聘信息部分条款违反劳动合同法。

  作为一家知名大企业,椰树集团为何会在公开招聘中提出明显违法的条件?

  椰树集团董事长:我本人也抵押了房产

  据新华每日电讯,椰树集团董事长赵波表示,“可以说企业高管都是这样做的。”自己竞聘总经理时曾主动抵押了房产。他认为这样能够“给自己压力,也给自己动力”,对个人和企业成长都有好处。

  据公开资料显示,椰树集团在2019海南民营企业百强名单中,以39.16亿元营收位列第五,是中国知名的天然植物蛋白饮料生产企业,有员工7000名。

  赵波表示,此次被确定违法的“承诺终身服务并抵押房产”招聘条件,仅针对高管职位,初衷是避免企业投入巨大成本培养的高管跳槽。

  “花16年培养出一名高管的成本大约是330万元至350万元。我们有30多年丰富的经验和教训,不希望引进的人才把这里当做一个镀金的平台。”赵波同时表示,集团目前并不存在人才流失问题。

  对“任职抵押房产”是企业高管自愿所为这一说法,中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长林嘉表示,劳动法明确规定用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义,向劳动者索取财物,如果违反这一规定,劳动行政部门应责令其改正或行政处罚,“这不是说谁自愿就可以干的事情。”

  中国劳动学会特约研究员苏海南建议,劳动监察部门协调椰树集团提供近年来的,包括现在仍在运行的,招聘和用工制度,审看其中是否存在违规违法内容,主动帮忙纠偏。

  海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局表示,已责成相关部门对椰树集团加强政策和法律宣传培训,督促其合法招聘、依法用工。

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